Capacitarse, adaptarse, reconvertirse
YoAprendo es una organización sin fines de lucro que promueve un marco integral de DD.HH. y un contexto de comunicación para el desarrollo de la autonomía y participación para una mejor inserción socio-educativa-laboral de las personas y una mejor gestión de las organizaciones y las empresas.
Si cambias el modo que miras las cosas...
Esta es una frase de Fritjof Capra, Ph.D., conocido físico y teórico de sistemas, sobre la importancia crítica del pensamiento sistémico como medio para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) de la ONU.
El «corazón del asunto» es la comprensión de que nuestros problemas globales son problemas sistémicos. De hecho, el cambio de un enfoque fragmentado y poco sistemático a soluciones integradas y sistémicas será esencial para la supervivencia misma de la civilización humana.
Si bien es cierto que las personas con un menor nivel de habilidades digitales son aquellas con edades comprendidas entre los 65 y 74 años… Leer más
El principal objetivo de la comunicación para el desarrollo es lograr que las personas y sus comunidades se apropien de los procesos Leer más
Artículo en construcción. Leer más
Participación en nuestros talleres de integrantes de distintas organizaciones
Desde 2019 venimos construyendo comunidad con organizaciones amigas.
Yo aprendo es una organización sin fines de lucro. Nuestro objetivo fundamental es colaborar con otras organizaciones para avanzar en capacitación, inclusión y reconversión socio-educativa-laboral para un desarrollo integral.
